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Safe-agile coach (m/w/d)

Berlin
Schmitt Engineering
Agile Coach
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

* Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des SAFe-Frameworks in der Organisation
* Überwachung von Transformationsaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von SAFe-Prinzipien und proaktives Eingreifen bei Abweichungen
* Coaching von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z.B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien
* Planung und Durchführung von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z.B. Leading SAFe, SAFe for Teams)
* Moderation von Workshops, Coaching der ART-Ausführung und Unterstützung des Lean-Portfoliomanagements
* Beratung von Führungskräften im Business-Agility-Programm und Abstimmung der Strategie zur Umsetzung

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit agilen Transformationen und SAFe-Implementierungen in großen Organisationen
* Fundiertes Wissen in SAFe, Lean-Agile Leadership und Change Management
* Engagement für agile Praktiken, idealerweise mit SPC-Zertifizierung im SAFe-Framework
* Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Fähigkeiten, um Stakeholder zu inspirieren und zu befähigen
* Reisebereitschaft
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.


Wir bieten Ihnen folgende Benefits:


* Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
* Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
* Mitarbeiterevents
* Gesundheitsleistungen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter


Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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