Du möchtest nicht nur den Überblick behalten, sondern wirklich etwas bewegen? Als Oberbauleiter Tiefbau (m/w/d) trägst du Verantwortung für den Einsatz unserer Monteure und gestaltest aktiv mit – Menschen, Prozesse und den Freileitungsbau von morgen.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Aufgaben
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Monteure sowie Sicherstellung der Qualifizierung und Weiterbildung in Abstimmung mit der Bauleitung
* Mitwirkung bei der Erstellung der Bauausführungsplanung und Bewertung der technischen Umsetzung
* Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive optimaler Kolonnenzusammenstellung und Unterstützung bei der Ressourcenplanung (z. B. Großgeräte, Baustelleneinsatz)
* Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit durch stichprobenartige Kontrollen von Ausrüstung, Werkzeugen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
* Unterstützung bei der Ablauf- und Feinplanung von Baustellen sowie Überprüfung der Planung nach Bedarf oder in Abstimmung mit der Bauleitung
* Bereichsübergreifende Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Werkzeuge und Ausrüstung) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in Begehungsprotokollen zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und reibungslosen Abläufen.
* Teilnahme an Kundenterminen (z. B. Projektbesprechungen, Verhandlungen) in Abstimmung mit der Bereichsleitung. xniyctf
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro-, Stahlbau- oder Kommunikationstechnik, mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in der Branche, idealerweise bereits mit Führungs- oder Personalverantwortung
* Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationstalent
* Führungskompetenz, hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Doppelte Spesenauszahlung
* Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
* Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
* Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
* Gesundheit und Benefits stehen bei uns im Fokus: Über unser Cafeteria-System wählst du flexibel aus Angeboten wie Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten