DAS ERWARTET SIE
* Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und richten in
Kooperation mit den weiteren Mitgliedern des Direktoriums das
Kommunalunternehmen nach aktuellen medizinischen und pflegerischen
Erkenntnissen und Erfordernissen aus. Hierbei tragen Sie Sorge für
die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der beiden Standorte
und fördern die Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative der
Pflegenden.
* Sie sind für die systematische und effiziente Personalbedarfs-
und Einsatzplanung in der Pflege verantwortlich und kümmern sich um
die nachhaltige persönliche und fachliche Entwicklung der Ihnen
unterstellten ca. 450 Mitarbeiter:innen an den beiden
Unternehmensstandorten.
* Als Pflegedirektor (m/w/d) verantworten Sie die
zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes sowie
die Umsetzung der Expertenstandards entsprechend aktueller
pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse zur Sicherstellung einer
qualitativ hochwertigen, modernen und wirtschaftlich ausgerichteten
Pflege.
* Sie entwickeln strukturierte Maßnahmen zur Personalgewinnung
und Personalbindung in der Pflege und setzen diese um.
* Sie verantworten die Einhaltung der Budgetplanung in Ihrem
Zuständigkeitsbereich.
* Sie vertreten das Ihnen nachgeordnete Personal in verschiedenen
Gremien innerhalb und außerhalb der Klinik und des
Unternehmens.
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung einschlägiger
gesetzlicher Vorschriften.
IHR PROFIL
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im
Studiengang Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder
Gesundheitsökonomie, mehrjährige Berufserfahrung in leitender
Position sowie Berufspraxis als Pflegekraft im
Krankenhausbetrieb.
* Neben fundierter Führungserfahrung im Management eines
Krankenhauses verfügen Sie über umfassende Kenntnisse des
Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des
Projektmanagements und zeichnen sich durch prozessorientiertes und
unternehmerisches Denken aus.
* Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter: innen mit dem richtigen Maß
an Wertschätzung und Bestimmtheit zu führen und nachhaltig zu
motivieren. Dadurch schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsklima,
welches sich positiv auf die Qualität der Patientenversorgung
auswirkt.
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und
Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer ausgeprägten
Sozialkompetenz, runden Ihr Profil ab.
DAS BIETEN WIR
* Sie erhalten eine verantwortungsvolle, vielseitige und
selbständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem
Klinikunternehmen in kommunaler Trägerschaft
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen
Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert und
Erholungsfaktor
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große
Bürokratie im gesamten Unternehmen
* funktionierende Struktureren wie Qualitäts- und
Ideenmanagement
* den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in
einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt
ist
AUßERDEM …
Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der
Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben: 31 Urlaubstage und ein
Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend
Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre
finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher
bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit
der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen
Altersvorsorge an.
Fort- &
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit
der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und
pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen
Fortbildungsbudgets.
Fahrradleasing: Sie können eine
Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch
nehmen.
Kliniken mit Herz: Wir
leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger
Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als
humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
Leibliches Wohl: In unserem
Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete
Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte
Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung: Sie können sich rund
um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem
Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass
Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Regelmäßige
Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest,
Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere
Krankenhausfamilie zusammen.
Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten
bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten
Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen
Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren
wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung
Für erste Kontakte und Fragen zum
Aufgabengebiet stehen Ihnen unser Vorstand Roland Ganzmann
oder stv. Vorstand Thomas Baldauf unter Tel gerne
zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren und Ihre
vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die
Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16,
92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail
an -