Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet. Systemexpertise: Du kennst dich mit HRIS‑ und/oder Payroll‑Systemen aus. Analytik & Struktur: Du arbeitest präzise, denkst systemisch und triffst Entscheidungen sicher – auch bei unvollständiger Informationslage. Kommunikationsstärke: Du steuerst Stakeholder souverän, kommunizierst klar und kannst auch herausfordernde Situationen professionell lösen. Leadership‑Mindset: Du übernimmst Verantwortung, behältst unter Druck den Überblick und bringst Projekte konsequent ins Ziel. Responsibilities: Projektführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM-Systems – inklusive Steuerung aller in- und externen Beteiligten. Prozessgestaltung: Du definierst Sollprozesse, harmonisierst Lohnarten und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. End-to-End-Steuerung: Du verantwortest durchgängige Abläufe von Zeitwirtschaft über Payroll bis hin zum Reporting und eliminierst Medienbrüche. Datentransformation: Du leitest unsere Datenmigration, kontrollierst die entsprechende Qualität und stellst durch fundierte Prüfmechanismen korrekte Stammdaten sicher. Testmanagement: Du planst und steuerst Integrations-, Parallel- und Abnahmetests und sorgst für vollständige, aussagekräftige Testergebnisse. Go-Live-Management: Du bereitest Cutover und Go-Live vor, steuerst die Umsetzung und führst Projekte sicher durch die Stabilisierungsphase. Risikosteuerung: Du erkennst Risiken frühzeitig, kommunizierst klar und triffst transparente, faktenbasierte Entscheidungen. Technologies: Support More: Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen, mit mehr als 56.000 Mitarbeitenden an 440 Standorten in 30 Ländern. Wir unterstützen unsere Kunden aus der Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel mit verschiedensten Miettextilien. Wir bieten nicht nur ein nachhaltiges Geschäftsmodell, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte, firmenspezifische Events und ein modernes Arbeitsumfeld. Unser Headoffice befindet sich in Hamburg-Bahrenfeld, und wir legen großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. last updated 11 week of 2026