Beschäftigung mit Stahl- und Eisenmedien
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Für unsere neu zu gründende Fachredaktion suchen wir einen Chefredakteur, der das Thema Stahl- und Eisen medienbezogen bearbeitet. Der neue Redakteur wird sich auf die strategische und inhaltliche Verantwortung für den weiteren Erfolg unserer führenden Fachpublikation im Bereich "Stahl-Medien" konzentrieren.
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* Weiterentwicklung unserer Medien mitsamt Onlineauftritten sowie Sonderveröffentlichungen.
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* Verfassen redaktioneller Texte nach Telefon-, Internet- und Vor-Ort-Recherchen.
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* Aktives Networking und Themenrecherche – unter anderem durch Teilnahme an Branchenmessen, Kongressen und anderen Fachveranstaltungen.
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* Führung unseres Redaktionsteams „Stahlmedien“ einschließlich Grafikkräfte.
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* Enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Marketing und Vertrieb.
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* Konzeptionelle, strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer Stahlmedien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
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* Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Leserzahl und des Absatzes unserer Produkte.
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Zum Zeitpunkt der Bewerbung haben Sie bereits ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ein erfolgreich absolviertes Volontariat und fundierte Erfahrung aus einer Fachredaktion mit technischem oder industriellem Schwerpunkt. Die Tätigkeit findet im deutschsprachigen Raum statt.
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Ihre Qualifikationen sind:
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* Hochschulabschluss in einem relevanten Fach.
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* Fundiertes Wissen über die Stahl- und Eisenindustrie.
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* Gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
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* Erfahrungen in der Leitung eines Redaktionsteams.
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* Gut entwickelte Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung von Online-Auftritten.
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Ihr Profil: Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Professionalität. Mitarbeiter/innen werden erwartet, die Wert legen auf Qualität und Ressourcenschutz.
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Dies ist eine Vollzeitposition in einer großartigen und dynamischen Organisation. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum.
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Sie müssen kein Citizen unseres Landes sein aber es wäre ein Plus.
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Das Anforderungsprofil soll Ihre Interessen widerspiegeln, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Ihrer Arbeit und Ihrem Privatleben herzustellen. Wir bieten Ihnen hervorragende Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Teams sind freundlich und unterstützend.
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Wir möchten, dass Sie sich schnell zurechtfinden und uns bei der Bewältigung der Herausforderungen helfen können, die sich stellen werden. Es ist wichtig, dass Sie lernen, kritisch zu denken, Neues auszuprobieren und Entscheidungen treffen können.
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Für dieses leitende Amt suchen wir nun frischen Wind in Form eines motivierten und flexiblen Projektmanagers. Wenn Sie Lust auf die Herausforderung haben und einige ihrer Ideen teilen möchten, dann sind Sie genau der richtige Kandidat.
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Zweck des Projekts:
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Wir suchen nach einer Person, die als unabhängiger Spezialist arbeiten kann und dabei gleichzeitig professionell zusammenarbeiten möchte.
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Mit diesem Projekt wollen wir herausfinden, wie wir dieses Problem angehen können, um langfristig etwas Nützliches zu erreichen.
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Was steht uns bevor?
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Als nächstes müssen wir entscheiden, welches die beste Lösung für dieses Problem ist. Wir müssen die gewonnenen Erkenntnisse nutzen, um einen Meilenstein zu setzen und Vorbildfunktion zu übernehmen. Dies bedeutet auch, dass wir mehr Risiken eingehen müssen, um genug Luft zum Atmen zu erhalten und etwas Größeres zu schaffen.
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Ihr Sicherheitsstandard muss sehr hoch liegen.
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Der Trend geht dazu hin, sich auf innovation und vertrauen einzulassen. Das größte Problem hierbei ist, ob Sie beide Dinge handhaben können und wissen, wie man diese beiden Dinge miteinander verbinden kann.
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Wenn Sie bereit sind, mit dem Ballspielen anzufangen, möchten wir Sie in unserem Haus willkommen heißen!
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Nach einer Phase der Einarbeitung (ca. 6 Monate) erwarten wir von Ihnen ein detailliertes Berichtsformat, das fortlaufend präsentiert wird. Ziel ist die Gestaltung einer Agenda und einer daraus resultierenden Art der Kooperation innerhalb des Unternehmens.
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Die Aufgaben beschränken sich nicht nur auf das Design eines Programms, sondern zielen darauf ab, Nachhaltigkeit und Infrastruktur sicherzustellen und so Innovation und Funktionalität zu fördern.
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Wir fordern Sie auf, das gewünschte Ergebnis vorzuzeigen und sich dort klar zu positionieren.
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Wenn Sie diese Herausforderung annehmen, freuen wir uns auf Ihren Anruf!
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