Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem stabilen, mittelständischen Umfeld einsetzen? Sie arbeiten strukturiert, behalten abrechnungsrelevante Details zuverlässig im Blick und schätzen ein kollegiales Arbeitsklima sowie moderne Arbeitsbedingungen ? Dann könnte diese Position gut zu Ihnen passen.
Für ein etabliertes Handelsunternehmen im Raum Wedemark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position wird im Rahmen einer Nachbesetzung vergeben und kann in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder Teilzeit ab 30 Stunden besetzt werden.
Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 € p.a. (Vollzeitbasis)
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice (mindestens 1 Tag pro Woche)
30 % Mitarbeiterrabatt und zusätzliche Vergünstigungen über Corporate Benefits
Angebote wie JobRad, betriebliches Fitnessprogramm und kostenfreie Parkplätze
Modernes Arbeitsumfeld mit Team-Events, Getränken und Bio-Obstkisten
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn & Gehalt
Betreuen eines festen Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Pflegen und Verwalten der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Übernehmen allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder Industriebereich
Erste Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise DATEV Lohn & Gehalt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-957619, nehmen
Sie gerne Kontakt mit Melissa Klein unter +49 511 336127 00 oder melissa.klein@dis-ag.com auf.