Bei der GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH ist die Position Sozialarbeiter (m/w/d) schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Persönliche Kontaktaufnahme zur Mieterschaft Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen im Bereich Miet- und Forderungsmanagement bei sozialen Belangen (z. B. Führen von Mediationsgesprächen, Umgang mit Demenzkranken und psychisch auffallender Mieterschaft) Begleiten von Mietergruppen in Gemeinschafts- und Nachbarschaftsprojekten Mitwirken bei der Bewerberauswahl in besonderen Wohnformen (z. B. Gemeinschaftswohnen) Mitgestaltung von Terminen im Außendienst (z.B. Mietersprechstunden, Veranstaltungen) Stabilisierung und langfristige Aufwertung von Quartieren durch Projektarbeit Mitwirkung bei Projektkonzepten (z.B. Bielefelder Modell) Terminierung, Teilnahme und Protokollierung von Sitzungen und Quartiersprojekten Unterstützung bei dem Ziel- und Budgetplan des Quartiersmanagements Unterstützung in Verhandlungen und Koordination aller projektbezogenen Vertragsverhältnisse Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlusstexten und Präsentationen für die Aufsichtsratssitzungen Teilnahme, Vor- und Nachbereitung und Führung von Gesprächen mit Fachämtern, Kooperationspartnern und sozialen Einrichtungen Implementierung von Gemeinschaftsprojekten Das bringen Sie mit: Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / -frau mit Berufserfahrung im sozialen Bereich ebenfalls möglich Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Arbeiten unter Anleitung mit gewisser Selbständigkeit Fundierte anwenderbezogene EDV- und PC-Kenntnisse Kenntnisse in der Sozialleistungsstruktur und im Bereich Wohnungsförderung Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen Bereitschaft flexible Termine wahrzunehmen (u.a. Abendtermine) Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert Unser Angebot: Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit Mobiles Arbeiten möglich Kostenloses Jobticket Internes Schulungsprogramm Gesundheitsmanagement Fahrzeugpool für Termine vor Ort JobRad nach der Probezeit & vieles mehr! Für weitere Informationen steht Ihnen Marcia Loff (0611 1700-416) gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf unserer Homepage hoch.