Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des
Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern
Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung,
Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse
leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in
der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen
Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.Ihre
AufgabenSie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR
und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung
zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.Mit Ihrer
Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den
AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und
Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und
entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und
Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.Sie entwickeln
Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder,
Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen
entsprechende Social-Media-Kampagnen um.Darüber hinaus unterstützen
Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von
Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen
Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit
den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing
weiterzuentwickeln.Sie beobachten Zukunftstrends im
Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen
für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.Ihr ProfilAn erster
Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten
statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht
nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu
uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten
wiederfinden:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem
Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit
personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen
Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und
Marketing.Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den
Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social
Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.Sie haben ein
kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen
Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365
ist für Sie dabei selbstverständlich.Sie verstehen sich als
absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &
Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe
HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei
uns richtig!Was wir Ihnen bietenHandfestes Mitwirken an Klima- und
Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen BrancheUmfassende
Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von
VerantwortungMittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien,
schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen
UmfeldMöglichkeiten und Förderung der beruflichen
WeiterentwicklungEine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit
echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander –
Füreinander"Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 €
jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und
Gesundheits-ChecksVollzeittätigkeit mit leistungsgerechter
Vergütung sowie attraktive SozialleistungenDie Eingruppierung für
diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen
Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven
Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine
arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeWir schätzen Chancengleichheit
und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind
geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen,
Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit
Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine
Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in
der Bewerbung mitzuteilen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir machen es Ihnen leicht! Bitte
reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal
Website Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um
relevante Zeugnisse.Ihr Ansprechpartner:Jutta Meyer, HR-Expterin
RecruitingTel. +49 2366 300 683AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft
Ruhrgebiet mbHIm Emscherbruch 1145699 Herten