Bereit für eine Karriere im Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG?
Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für den Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Process Manager (m/w/d), der unsere Finance-Organisation aktiv weiterentwickelt und als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management agiert.
Dabei geht es nicht nur um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Geschäftsbereichs, sondern auch um die Übernahme von Verantwortung für die nachhaltige Sicherstellung stabiler und zukunftsgerichteter Prozesse sowie der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsinitiativen. Gemeinsam mit der EDEKA IT und den Fachbereichen entwickeln wir die Finance-Prozesse kontinuierlich weiter und sind Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bei der Optimierung bestehender oder Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen.
Verantwortung für Prozessdesign, Dokumentation und Governance im Finance-Bereich
Analyse und Identifikation von Optimierungspotentialen (im Kontext Effizienz, Automatisierung und Digitalisierung) von Finanzprozessen im Konzern (z. B.
Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, IT und externen Partnern
Begleitung und Umsetzung von verschiedenen Finance-Transformations- und IT-Tool Implementierungsprojekten
Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei neuen Prozessen und Systemen
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen & Accounting und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der (fachlichen) Führung
Du bringst fundierte Erfahrung Finance-Umfeld mit, idealerweise im Kontext Finanzprozesse und -systeme
Mit starken Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sowie fließendem Englisch überzeugst Du Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich