Stellenbeschreibung
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, arbeitest strukturiert und denkst gerne analytisch? Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als Spezialist (m/w/d) für Smart Heating & Automatisierung in Mannheim Deine Kernaufgaben Planung & Konzeption Unterstützung bei der Auslegung und Planung von Wärmepumpenkaskaden Erstellung von Automatisierungs- und Optimierungskonzepten für energieeffiziente Gebäude Projektkoordination & technische Abstimmung Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Technikern zur Umsetzung der Sektorenkopplung Schnittstellenmanagement zwischen Wärmepumpen und IT-Infrastrukturen MSR-Technik & Cloud-Integration Integration von Feldgeräten in die bestehende Cloud Umgebung für die Steuerung & Fernüberwachung Unterstützung bei der Einbindung von Cloud-gestützten Steuerungssystemen Datenanalyse & Optimierung Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung der Wärmepumpenregelung & Energieeffizienz Entwicklung von automatisierten Steuerungen & Fernwartungskonzepten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Energietechnik Kenntnisse in Regelstrategien & Steuerungstechnik für Wärmepumpen und Heiz-/Kühlsysteme Umfassende Kenntnisse von hydraulischen Systemen Verständnis für Cloud-Integration, digitale Fernwartung und Feldbus Systeme Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.