Inserat online seit: 21 Mai
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Bearbeitung und Erfassung von Reisekosten gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen zur Reisekostenabrechnung
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung (z.B. Datenpflege, Überwachung, Simulation)
- Erstellung und Pflege von wiederkehrenden Auswertungen
- Unterstützung administrativer Prozesse auch innerhalb von HR-Projekten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Erfahrung im Bereich HR, Reisekostenabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder Interesse daran, diese bei uns zu vertiefen
- Vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
- Affinität für digitale Tools und Systeme
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
Unser Versprechen
Sie agieren eigenverantwortlich aber auch teamorientiert in einem dynamischen Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
