Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgabengebiet
Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung Bewertung komplexer Sachverhalte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Klärung von Spezialfällen wie Mehrfachbeschäftigungen oder geldwerte Vorteile Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) des Unternehmens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Stetige Entwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Entgeltabrechner (w/m/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d). In der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie absolut sicher und routiniert. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen ( DATEV Lohn & Gehalt) sowie MS Office. Sie treten fachlich sicher auf und können Entscheidungen fundiert treffen und begründen. Sie kommunizieren klar und souverän – auch bei anspruchsvollen Themen. Sie schätzen ein stabiles Arbeitsumfeld und haben Lust, sich langfristig in ein Team einzubringen, das gemeinsam an einem Strang zieht.
