Werkstudent (m/w/d) im HR-Bereich Das Team Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 17 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit. Unsere Expertise in der Strategieentwicklung und -umsetzung beinhaltet die Verantwortung für das zentrale Prozessmanagement im Unternehmen. Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Teams im Bereich Recruiting und Employer Branding Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern Ausschreibung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen Unterstützung bei der Vorbereitung des Onboarding-Tages Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen Durchführung von Recherchen zu Recruiting und Employer Branding-Trends Teilnahme an Recruiting-Messen Allgemeine administrative Aufgabe Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung Idealerweise erste Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung im HR-Bereich Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Die Möglichkeit, das Recruiting in einem wachsenden Industrieunternehmen von Grund auf kennenzulernen und aktiv mitzugestalten Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge Attraktive Werkstudentenvergütung Ihr Ansprechpartner Stefanie Schmidmayer Jetzt bewerben