Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
* Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Meldungen an Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software oder Payroll-Systemen von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden