Hier sind Sie gefragt
1. Sie führen eigenverantwortlich unsere sach- und termingerechte Entgeltabrechnung unter Beachtung unserer tariflichen, betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen durch
2. Sie bewegen sich sicher bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Rechtsanwälten, Gläubigern, Bundesagentur für Arbeit
3. Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten und Personalakten sowie die Betreuung unseres Zeiterfasssungssystems
4. Sie erstellen personalrelevante Dokumente, Statistiken, Auswertungen und Reports
5. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
6. Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Personalprojekten mit
Damit überzeugen Sie uns
7. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Entgeltabrechnung mit
8. Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
9. Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
10. Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
11. Eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes Durchsetzungsvermögen
12. Kommunikatives, verbindliches und positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen
Das bieten wir Ihnen
Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe. Bei uns finden Sie direkte und kurze Entscheidungswege und den Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.
Machen Sie den nächsten Schritt und bewegen mit uns die Zukunft.