Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Angebotsbearbeitung Oberleitung (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Halle (Saale) oder Hannover.
Deine Aufgaben:
* Als Leiter:in Angebotsbearbeitung Oberleitung bist du für die disziplinarische und fachliche Führung deiner Organisationseinheit zuständig
* Deine Hauptaufgabe ist die Akquisition, Kalkulation sowie Angebotserstellung unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
* Die Identifizierung von strategischen Projekten und von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung gehört außerdem zu deinen Aufgaben
* Du bist für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien der Organisationseinheit zuständig
* Im Rahmen der Angebotserstellung koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten, Gewerken sowie Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen
* Bei Vergaben oder in Verhandlungen über Angebote stellst du die optimale Durchsetzung der Interessen der DB Bahnbau Gruppe sicher
Dein Profil:
* Dein Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation / Erfahrung
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Angebotsbearbeitung / Kalkulation von Bauprojekten (vorzugsweise in der Bahninfrastruktur)
* Als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt durch einen ausprägten Motivations- und Gestaltungswillen und triffst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen
* Du legst Wert auf eine hohe Qualität deiner Arbeit, trittst sicher gegenüber Schnittstellenpartner:innen auf und zeichnest dich durch wirtschaftliches Denken und Handeln aus
* Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören außerdem zu deinen Stärken
* Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.