Die besonderen Facetten Ihrer Aufgabe:
Strategische Informationssteuerung:
* Erstellung von Berichten und Ad hoc-Reportings für Fachbereiche und Geschäftsleitung
* Gewährleisten eines empfängerorientierten internen Informations- und Berichtswesens
Entscheidungsunterstützung der Leitungsebene:
* Teilhabe an Entscheidungsfindungsprozessen auf direktorialer Ebene
* Beratung des Managements/ der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Kernthemen
Effektives Controlling und Budgetmanagement:
* Koordinierung und Begleitung der Wirtschaftsplanung und der Kostenstellenbudgetierung
* Erstellen von Soll-/Ist-Zeitvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Projektmanagement und Analytik:
* Durchführung von Sonderanalysen im Rahmen von Projektarbeiten sowie Mitarbeit in Projekten
Das zeichnet Sie aus:
* Berufliche Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, wünschenswert mit einem Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Controlling; idealerweise im Controlling eines Krankenhauses
* Fachliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner DV-Systematik, insbesondere MS-Excel und Datawarehouse Lösungen, idealerweise mit Kosy Enterprise (HKS)
* Ihre Persönlichkeit: Eine analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, die Kompetenz Ihr Handeln zu reflektieren sowie eine eigenständige und sichere Arbeitsweise
* Kommunikation und Teamgeist: Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Teamfähigkeit, außerdem verstehen Sie sich als interner Dienstleister und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Ihr Mindset: Sie verstehen ein agiles Controlling als Instrument für die komplexe und volatile Arbeitswelt
Gründe, die für uns sprechen:
* Sicherheit : einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad Leasing