Ihre Aufgaben
• Fachlich fundierte Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher
• Unterstützung des therapeutischen Umfeldes und Sicherstellung einer stabilen Tagesstruktur
• Zusammenarbeit innerhalb motivierter, interprofessioneller Teams
• Einsatz je nach Bedarf in den Bereichen der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain
• Aktive Einbindung ins vielseitige Vivantes-Netzwerk – bringen Sie sich engagiert, motiviert, kritisch und aktiv ein und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Wir wünschen uns
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Psychiatrie / Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Soziale Kompetenz, Empathie und klare Haltung im Umgang mit psychisch belasteten Menschen
• Bereitschaft zur verantwortungsvollen und engagierten Teamarbeit
• Eigeninitiative und Freude am Beruf
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
• Gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
• Prämien bei Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
• Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Podcast
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P8 TVöD oder EG P9 TVöD, je nach Qualifikation • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich • Flexibilität in Form eines freien Arbeitstages je Quartal • Flexible Einsatzmöglichkeiten im Rahmen des Mitarbeiterpools • Die Möglichkeit den eigenen Dienstplan selbst zu gestalten • Bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.