Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Du liebst Daten und KI? Dann werde als Data Engineer (m/w/d) Teil unseres agilen Teams und gestalte die Zukunft der gesetzlichen Unfallversicherung mit!
Dein Aufgabengebiet
1. Kernaufgaben & Verantwortung: Du bereitest Daten auf und entwickelst leistungsfähige Pipelines für moderne Analyse- und KI-Prozesse.
2. Technologischer Fokus: Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack und gestaltest unsere Dateninfrastruktur aktiv mit.
3. Gestaltungsspielraum: Du identifizierst neue Potenziale für daten- und KI-getriebene Lösungen und bringst innovative Ideen ein.
4. Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit Data Scientists und Entwickler:innen gestaltest du eine skalierbare, zukunftsfähige Datenlandschaft.
Dein Profil
5. Ausbildung & Sprachkenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-/Datenumfeld und sprichst fließend Deutsch (C1).
6. Fachliches Know-how: Fundierte Erfahrung in BI, Datenmodellierung (Data Vault, dimensional) und komplexen Datenarchitekturen bringst du mit.
7. Technologie- & Methodenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit HANA, PostgreSQL, Jenkins, Git und nutzt Tools wie MID-Innovator, Jira und Confluence routiniert.
8. Arbeitsweise & Mindset: Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert in agilen Teams – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Sicherheit.
Wir bieten dir:
9. Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
10. Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
11. Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
12. Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
13. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
14. Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.