Was Dich erwartet
Die Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe des Klinikums St. Marien Amberg bieten die Möglichkeit, ab 08.09.2026 eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer bzw. zur Pflegefachhelferin zu beginnen.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran, ihnen zu helfen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
In Deiner einjährigen Ausbildungszeit lernst du den fachgerechten Umgang mit Patienten und die Zusammenarbeit im Pflegeteam. Du lernst außerdem, wie Du unsere Pflegefachkräfte bei der korrekten pflegerischen Betreuung und Versorgung von Patienten aller Altersgruppen unterstützt. In praktischen Einsätzen und auf unseren Stationen holst Du Dir das Praxiswissen. Die theoretischen Grundlagen werden Dir in unserer Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe vermittelt. Dies geschieht unter anderem auch im Simulationsraum, wo Du durch die Übung an Dummies (Puppen) die richtigen Vorgehensweisen bei der Pflege lernst.
Während Deiner Ausbildungszeit wird ein Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag (TVAöD / Allgemeiner Teil Pflege, derzeit 1340,69 € brutto/Monat) gewährt.
Was wir uns von Dir wünschen
gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
erfolgreicher Abschluss der Mittelschule (ehem. Hauptschule) oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Impfnachweis Masern
Wir bieten Dir
Eine Ausbildung in den TOP 5 der Ausbildungsvergütungen in Deutschland
Schulische und praktische Ausbildung aus einer Hand
Eine gute Einarbeitung innerhalb kollegialer, erfahrener und engagierter Teams
bei Wunsch kann die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) angeschlossen werden
eine professionelle Unterstützung und Begleitung während der Ausbildung
Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
Jahressonderzahlung im November (derzeit 90% des durchschnittlich gezahlten Entgelts (Gehalt + Zulagen) in den drei vorangegangenen Monaten)
eine Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreichem Ausbildungsende
Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, etc.
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops