Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Anerkennung von Vorzeiten möglich
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision
Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus
Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint
Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume
Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
Deutschkenntnisse Level C1