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Manager:in projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im bereich "erneuerbare energien

Erftstadt
Stadt Erftstadt
Energie
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Der Stadtentwicklungsbetrieb Erftstadt – Anstalt des öffentlichen Rechts – (SEB) wurde als selbstständiges Unternehmen der Stadt Erftstadt zum 01.01.2024 gegründet. Als kommunales Unternehmen ist der SEB mit vielfältigen Entwicklungsaufgaben städtischer Liegenschaften betraut. Der SEB übernimmt für die Stadt Erftstadt die Projektentwicklung einschließlich Planung, Erschließung, Vermarktung und bedarfsweise auch den Hochbau. Darüber hinaus werden Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien initiiert und umgesetzt.

Werden Sie Teil eines jungen, hoch motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als

Manager:in Projektplanung und -entwicklung (m/w/d) im Bereich „Erneuerbare Energien“

Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
unbefristet und in Vollzeit
(Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 12 möglich)


Sie koordinieren die Projektentwicklung vom Erstkontakt mit lokalen Beteiligten bis hin zur Baugenehmigung und nehmen damit eine zentrale Rolle beim Ausbau der Erneuerbaren Energien in Erftstadt ein. Sie übernehmen Verantwortung für Projekte, begleiten die Plan- und Genehmigungsverfahren und überwachen den zeitgerechten Fortschritt. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Planungs- und Ingenieurbüros, Fachgutachter, städtische Dienststellen sowie Eigentümer:innen projektgeeigneter Grundstücke.


* Projektmanagement und -entwicklung
* Vorkenntnisse in Bauleitplan- und Baugenehmigungsverfahren
* Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft
* Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
* Kommunikations- und Koordinationsstärke

Idealerweise haben Sie ein den Aufgabenschwerpunkten dienliches (Fach)-Hochschulstudium abgeschlossen und können Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Energieprojekten aufweisen.


* Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung
* Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
* Tariflich festgelegter Urlaubsanspruch, z.B. 30 Tage bei Vollbeschäftigung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)
* Umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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