Jobbeschreibung
Bewerber, die erfolgreich in dieser Rolle arbeiten möchten, sollten sich auf Herausforderungen einlassen und Lösungen finden. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der als Ressourcen-Partner arbeitet.
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* Personalleitung
* Aufgaben:
* Unterstützung von Führungskräften bei HR-Themen
* Verantwortung für das Recruiting
* Umsetzung der Personalplanung
* Begleitung des Projekts im Bereich Personalentwicklung
* Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Erfahrung
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
* Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Benefits:
* Modernste Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien
* Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeitergewinnbeteiligung
* Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
* JobRad
Warum EJOT?
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
Zu unserem Unternehmen
Wir bieten einen gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmen, wo Sie Ihre Leidenschaft leben können.