Ihre Aufgaben
1. Praxisanleitung Herzkatheterzentrum
2. Klares, innovatives und hochinteressantes Aufgabengebiet in der interventionellen Kardiologie
3. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen an allen Herzkathetermessplätzen
4. Führen der Untersuchungsdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung
5. Überwachung und weitere Betreuung der Patienten nach der Untersuchung
6. Erledigung von administrativen Tätigkeiten
7. Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe
8. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Pflege, Pflegefachperson (m/w/d), MFA (m/w/d), MTAF (m/w/d), OTA (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) entsprechende Berufserfahrung im Pflegebereich von Patienten mit kardiologischen Krankheitsbildern wäre wünschenswert
10. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter ggf. die Bereitschaft diese nachzuholen
11. Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz
12. Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
13. Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
14. EDV-Kenntnisse
15. Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen
Unser Angebot
16. Ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der I. Medizinischen Klinik im Herzkatheterzentrum
17. Direkt bei uns am Haus bieten wir eine externe Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz an und somit die Möglichkeit auf eine höhere Eingruppierung bei Med. Fachangestellten
18. Unser Pflegekonzept als Leitbild Deiner Tätigkeit
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Eine Einarbeitungszeit von 4,5 Monaten für die Standarduntersuchungen und mit einem festen Ansprechpartner der für deine Fragen zur Verfügung steht
21. Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus
22. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
23. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
24. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
25. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
26. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
27. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Herr Tobias Förster
Zentrumsmanager
0821/400-4006