Ihre Aufgaben Für die Durchführung von Großprojekten suchen wir am Standort in Gräfelfing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller (m/w/d)/ kaufmännischen Projektleiter (m/w/d) der unsere Teams vor Ort effizient in kaufmännischen Themen unterstützt und begleitet. Folgende Herausforderungen warten auf Sie: Begleitung der Vertragsverhandlungen mit dem Vertrieb und Sicherstellung der wirtschaftlichen Interessen der Schmidbauer-Gruppe Eigenständige Projektkalkulation, Abstimmung mit der technischen Projektleitung zu Personal- und Materialeinsatz Kontrolle und Monitoring der laufenden Umsätze und Kosten, Überwachung der Kennzahlen Ggf. Kommunikation zum Kunden Verantwortliche Durchführung der projektbezogenen Abrechnung Entwicklung und Pflege von Forecasting-Modellen Analyse und Management von Abweichungen von Planwerten Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Ihr Profil Wir wünschen uns von Ihnen: Ausbildung und Erfahrung: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Transport und Logistik oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement/ Projektcontrolling Erfahrung im Logistikbereich ist von Vorteil Fachkompetenzen: Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse von Projektcontrolling-Instrumenten Erfahrung mit Forecasting und Budgetplanung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel DATEV und ERP-Kenntnisse von Vorteil Persönliche Eigenschaften: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Analytisches und strategisches Denken und Handeln Hohe Problemlösungskompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc. Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.