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Pflegefachkraft/praxisanleiter (m/w/d)

Eisenach
advita Pflegedienst
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Direkt am Marktplatz, mitten in Eisenach, steht das advita Haus Am Markt. Das wunderschöne historische Postgebäude wurde kernsaniert und in Kombination mit einem Neubau zu einem altersgerechten Zuhause für Senioren umgebaut. Hier befinden sich 35 Wohnungen für das Betreute Wohnen, eine Pflege-Wohngemeinschaft und eine Tagespflege. Außerdem versorgen wir weitere Klienten und Klientinnen in einer ambulanten Außentour.

Für unsere Niederlassung in Eisenach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

1. Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
2. Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
3. Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
4. Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
5. Kollegiale Pflegebegleitung

Das bringen Sie mit

6. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
7. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert
8. Führerschein Klasse B
9. Pädagogisches Geschick und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was wir Ihnen bieten

10. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
11. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
12. Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
13. Einspringprämie und Wechselschichtzulage
14. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
15. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
16. Entbürokratisierte Dokumentation
17. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
18. Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
19. Offene und lebendige Kommunikation
20. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Zum Kursprogramm der advita-akademie next

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