Unternehmensbeschreibung
Du willst den Überblick behalten, wenn es um reibungslose Lieferprozesse für unsere Stores und Kunden geht? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter:in Schnittstellenkoordination (M/W/D) und gestalte serviceorientiert und datengetrieben gemeinsam mit Deinem Team den optimalen Warenfluss.
WAS WIR DIR BIETEN
1. Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
2. Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
3. Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
4. Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
5. Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserer Kantine zu erhalten.
6. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
7. Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
8. 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores.
Stellenbeschreibung
DEINE AUFGABEN
Schnittstelle Logistik-Filiale
9. Du sorgst für pünktliche Lieferungen an unsere Filialen und Endkunden und arbeitest eng mit Spediteuren, JYSK-Stores und JYSK-Kundenservice zusammen
10. Du behältst Fehlbestände im Blick und informierst die verantwortlichen Personen und Abteilung
Warenausgangskontrolle
11. Bei Bestandsanpassungen gehst du in Klärung und nimmst Bestandskorrekturen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten vor
12. Du verantwortest die Prozesse der Warenausgangskontrolle und stellst als Teamleiter:in einen reibungslosen Ablauf sicher
Führung
13. Du arbeitest mit Berichten und KPIs, leitest Handlungsbedarfe ab und setzt diese um
14. Du verbesserst Abläufe und stimmst Änderungen mit allen Beteiligten ab
15. Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team von 5-7 Personen, gibst klare Aufgaben und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
Qualifikationen
DU ZEIGST ENGAGEMENT UND...
16. arbeitest analytisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Fakten
17. zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus und arbeitest gerne partnerschaftlich mit verschiedenen Bereichen zusammen
18. verfolgst deine Ziele mit einer starken Ergebnisorientierung
19. kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend
20. hast Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
21. verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
22. hast Erfahrung mit Logistik-IT-Systemen und Tools, insbesondere SAP
23. hast Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern arbeitest gerne in einem cross-funktionalen, internationalen Umfeld
24. verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
25. Reisebereitschaft: 3-4 Reisen pro Jahr
Zusätzliche Informationen
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Rekrutierungsprozess
Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
Warum JYSK?
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem Geschäft im Jahr 1979 auf heute mehr als Geschäfte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere Märkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, Kollegialität und Unternehmergeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Weitere Informationen findest Du auf unserer .
Wir kümmern uns um Deine Daten
Gemäß der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darüber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekündigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten ändern. Lies in unseren mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.