Produktionsplaner Position
Wir suchen eine fähige Person für die Rolle des Produktionsplaners. In dieser Position wirst du verantwortlich sein, die gesamte Produktion zu überwachen und sicherzustellen, dass alle Aufträge rechtzeitig fertiggestellt werden.
Die Hauptaufgaben umfassen:
* Die Erstellung von Produktionsplänen auf der Basis von Vorhersagen, Bestandsverfolgung und Kapazitäten.
* Der Abgleich von Materialverfügbarkeiten, Personalressourcen und technischen Einschränkungen mit dem Produktionsplan.
* Die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie SC, Vertrieb, Einkauf, Technik und Qualitätssicherung zu Bedarf-, Liefer- und Produktionsszenarien.
* Die laufende Analyse von OEE, Planungsabweichungen und Kapazitätsengpässen (inklusive Bericht an die Werksleitung).
* Teilnahme an Tagesrunden, Shopfloor-Meetings und Performancebesprechungen.
* Entwicklung und Pflege strategischer Planungsmodelle in SAP PP (z.B. Belegungsszenarien, Grobplanungen).
* Unterstützung bei der Planung saisonaler Hochläufe, Aktionswaren und Neuprodukteinführungen.
* Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Supply Chain Prozesse (z.B. Lieferterminstabilität, Rüstkostenreduktion).
* Pflege von planungsrelevanten Stammdaten, Arbeitsplänen und Fertigungsversionen.
Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktionsplanung, Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Planung in einem produzierenden Unternehmen (bevorzugt in der Lebensmittelindustrie).
* Kenntnisse in SAP PP, idealerweise ergänzt durch MES- / BI-Erfahrung.
* Kenntnisse in MS Excel.
* Strategisches Prozessverständnis und vernetztes Denken sowie hohe Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke.
* Erfahrung in der Projektarbeit, interdisziplinären Zusammenarbeit und in einem Change-Umfeld wünschenswert.
Vorteile
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter:
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit.
* Tarifentgelt inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
* 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.).
* Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits.
* Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option.