Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte. Für unsere WG Ermelstraße in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab 28 Stunden/Woche) eine Pädagogische Fachkraft (w) Kennziffer 4252521 Aus pädagogischen Gründen suchen wir eine weibliche Mitarbeiterin. Im Dresdener Stadtteil Striesen bietet die Wohngruppe Mädchenwohnen Ermelstraße Hilfen aus einer Hand für Mädchen, junge Frauen und junge Frauen mit ihren Kindern. In einer großzügig gestalteten Wohnung stehen insgesamt 8 Plätze für Mädchen und junge Frauen, sowie junge Frauen mit Kind zur Verfügung. Deine Aufgaben: Zuständigkeit für Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturieriung in der Wohngruppe Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den jungen Frauen sowie für die Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Erarbeitung von Hilfeplankonzepten und führen von Hilfeplangespräche im Jugendamt Zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin oder Heilpädagogin Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen Ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und bereit zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft Darauf kannst Du Dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) BusinessBike Fahrradleasing Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits) Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. Outlaw gGmbH Rita Rubzew Ermelstraße 17 01277 Dresden