Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Naila, 18 km von Hof entfernt, einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategische Lieferantenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Produktbereichen Operative Umsetzung der TSG Einkaufs-Strategie und aktives Mitwirken an deren Weiterentwicklung Verhandlung von Einkaufskonditionen in der Anbahnungsphase sowie Durchführung der Vertragsverhandlungen Verantwortung für die vertraglichen Beziehungen mit Lieferanten Nachverhandlung der Einkaufskonditionen Unterstützung der Fachbereiche im Claim Management und der Abwicklung von Regressansprüchen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Procurement und dem Abschluss von Verträgen sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement und einkaufsrechtliche Themen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gerne auch Erfahrung im Bereich SAP MM Zielorientiertheit, Lösungsorientiertheit, Verhandlungsstärke sowie Kommunikationsgeschick Proaktiver, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil Deutschkenntnisse (C1) erforderlich Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body & soul (München) Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München) Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich! Was wir benötigen: Lebenslauf und Arbeitszeugnis sind erforderlich. Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (michael.fitzer@smartservice.de).