Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
Diese Herausforderungen übernimmst du * Vorbereitung und Umsetzung der Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes * Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen * Durchführung strukturierter Stellenbewertungen nach anerkannten Methoden * Harmonisierung und Standardisierung der Gehalts- und Lohnabrechnungsläufe * Einholung, Auswertung und Interpretation von Marktbenchmarks zur Gehaltsstruktur * Steuerung zentraler jährlicher Compensation-Prozesse, z. B. Gehaltsrunden, Bonuszyklen und Performancebewertung * Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Kollegen im In- und Ausland zu Compensation-&-Benefits-Themen * Aktive Mitarbeit sowie ggf. Übernahme der Leitung von HR-Projekten Deine Vorteile bei uns * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge * Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Anforderungen
Das bringst du mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Compensation & Benefits * Kenntnisse in der Anwendung von Grading-Systemen * Kenntnisse in SAP HCM * Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA67-06676-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!