Beschäftigungsmöglichkeiten im internationalen ServicebereichWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung, die sich auf die internationale Entwicklung von Verwaltungseinheiten spezialisiert hat.Sicherung der KommunikationsfähigkeitSie entwickeln ein Konzept zur Förderung der Serviceorientierung und Internationalisierung von ausgewählten Verwaltungsprozessen und setzen dieses um. Dabei identifizieren und priorisieren Sie Optimierungsbedarf mit Blick auf internationale Zielgruppen und etablieren strukturelle Hilfen zur Professionalisierung von kompetenten Services auf Englisch.ZielsetzungSie konzipieren, beauftragen und evaluieren Qualifizierungsmaßnahmen, die die Handlungsfähigkeit der Verwaltungseinheiten im internationalen Kontext erweitern, bspw. Online-Schulungen, Workshops und Trainings mit Fokus auf interkulturelle Kompetenz, serviceorientierte Kommunikation und Sprachförderung in Englisch.KooperationIn Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Bereichen konzipieren Sie ein Onboarding-Programm für internationale Zielgruppen zu zentralen Verwaltungs- und Compliance-Themen und setzen dieses um.Dabei setzen Sie innovative Technologien und Methoden der beruflichen Weiterbildung um (z. B. Peer- und Social-Learning, Microlearning, Blended Learning).SupportSie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Schlüsselpersonen (bspw. Projektleitungen, Onboarding-Verantwortliche) mit individuell passenden Maßnahmen.VoraussetzungenFür die Einstellung ist eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Magister, Universitätsdiplom) mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich.ErfahrungenDarüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozessoptimierung sowie der Konzeption und Umsetzung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten,- ausgeprägtes Verständnis für die Gestaltung von Strukturen und Abläufen in Organisationen aus Ihrer bisherigen beruflichen Praxis,- idealerweise Erfahrungen im internationalen Kontext und arbeiten sich schnell in neue Sachverhalte ein,- zügige Arbeitsweise an konkreten Lösungen und setzen diese gerne in die Praxis um,- konzeptionelle Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, außerdem sind Sie kommunikativ und kooperativ und arbeiten gern im Team,- sehr gute Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.Chancengleichheit und DiversitätDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein und begrüßt daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Einreihen zur BeschäftigungMit dieser Stelle bieten wir Ihnen ein vielfältiges und gestaltbares Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen können und Ihre Ideen in die Tat umsetzen können. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von überfachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice nach Absprache.