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Fachmonteur/in (m/w/d) rückbau nationaler kernkraftwerke

Kemnitz
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.
Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie eine sichere Einlagerung von Abfallgebinden im Zwischen- und Endlagerlager gewährleisten.
Für unsere bundesweiten Rückbauprojekte suchen wir Sie als Fachmonteur/in (m/w/d), befristet bis zum 30.06.2026 mit der Option auf Verlängerung in der Abteilung Nationale Projekte.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Vorbereitung und Ausführung von Demontagearbeiten unter Beachtung betrieblicher Vorschriften und Sicherheitsanforderungen
Durchführung von Sicherheits- und Funktionskontrollen, Erstellung entsprechender Dokumentationsunterlagen
Aufbau und qualifizierter Umgang mit spezieller Zerlege-, Handhabungs- und Verpackungstechnik
Durchführung von Inbetriebsetzungen, Funktionsprüfungen, Überwachungstätigkeiten, Bedienungen, Wartungen, Reparaturen und Pflege verschiedenartiger Zerlege-, Handhabungs- und Verpackungstechnik
Einsatz und Umgang mit fernhantierten Werkzeugen und Einrichtungen
Fachgerechte Herstellung von Abfallgebinden
Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung betrieblicher Dokumentationsunterlagen

Mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung
Zusatzausbildung im Spezialgebiet der Demontage
Berufserfahrung im Aufgabengebiet von Vorteil
Reisebereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten an weiteren Kernkraftwerksstandorten in der Bundesrepublik Deutschland
Teamfähigkeit, Prozessdenken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

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