Diese Position ist befristet auf 2 Jahre.
Nicht jeder kann von sich behaupten, die Welt zu ernähren, aber es ist ein Teil unseres Alltags. Hinter allem, was wir für unsere Landwirtinnen und Landwirte tun, steht ein AGCO Team. Wir sind stolz darauf, innovative Ideen in die Tat umzusetzen und zu einer besseren und nachhaltigeren Welt beizutragen. Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams!
Ihr Beitrag
1. Sie führen eine Bildungsbedarfsabfrage durch und entwickeln diese konstant weiter
2. Sie entwickeln geeignete Konzepte und wählen passende Anbieter für Weiterbildungsmaßnahmen aus, insbesondere für gesetzlich vorgeschriebene Schulungen sowie E-Learnings
3. Sie führen Weiterbildungsberatungen für interne Ansprechpartner durch
4. Sie organisieren und administrieren sämtliche Schulungen (jährliche Trainingsplanung, Anmeldemanagement, Kurslogistik, Korrespondenz mit Teilnehmern, Vor- und Nachbereitung der Schulungsunterlagen, etc.)
5. Sie unterstützen bei der Umsetzung konzernweiter Trainingsmaßnahmen an den deutschen Standorten
6. Sie unterstützen bei der Einführung und Weiterentwicklung des Learning Management Systems sowie weiterer Systeme zur Sicherung von auditkonformen Dokumentationsprozessen an den deutschen Standorten
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
8. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude an Kommunikation und Netzwerkaufbau
9. Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
10. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
11. Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
12. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
13. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
14. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
15. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
17. Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
18. EGYM Wellpass
19. Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
20. Mitarbeiteraktienkaufprogramm, das berechtigten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Aktien der AGCO Corporation zu einem ermäßigten Preis zu erwerben
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Werden Sie noch heute Teil unseres außergewöhnlichen Teams und bewerben Sie sich jetzt!