Unser Mandant ist eine kommunale Gesellschaft der Wohnungswirtschaft mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Bewirtschaftung und Instandhaltung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen konzentriert sich auf die nachhaltige Sicherung und Weiterentwicklung von Bestandsimmobilien sowie auf eine zuverlässige Bereitstellung von Wohnraum. Im Fokus stehen eine wirtschaftlich verantwortungsvolle Bestandsbewirtschaftung, eine verlässliche Mieterorientierung und eine langfristige Substanzerhaltung des Immobilienportfolios. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Strukturen, transparenter Kommunikation und einem verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen. Für den Bereich der technischen Bewirtschaftung des Portfolios wird ein Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Koblenz gesucht.
Das Aufgabengebiet
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen im Wohnungsbestand
* Koordination und Führung des internen Instandhaltungsteams von 8 Mitarbeitern sowie externer Dienstleister
* Strategische Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards und technischen Richtlinien für den Bestand
* Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Normen und internen Qualitätsstandards
* Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Priorisierung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
* Analyse des technischen Zustands der Liegenschaften und Ableitung langfristiger Sanierungsstrategien
* Enge Zusammenarbeit mit der Hausbewirtschaftung und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Objektbetriebs
Das Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Bautechniker o.Ä.
* Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung oder Instandhaltung von Wohnimmobilien
* Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
* Sichere Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken und Vorschriften
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern
Das Angebot
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
* Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit
* Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.