Aufgaben des Leiters Immobilien- und Facility Management
Wir suchen eine visionäre Führungskraft, die den Bereich Immobilien- und Facility Management leitet und weiterentwickelt. Die Bereitstellung anforderungsgerechter Immobilien, der damit verbundenen Servicequalität und Sicherheit stehen hierbei im Mittelpunkt.
Verantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für einen vielfältigen Bereich mit derzeit 37 Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen – mit dem Ziel, einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Im Rahmen des Facility Managements stellen Sie sicher, dass die Anforderungen und Bedürfnisse der internen Nutzer*innen aus den Geschäftsbereichen (Klient*innen, Mitarbeitende) unter Wahrung der betreiberrechtlichen Maßgaben effizient bearbeitet und befriedigt werden
* Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Immobilienstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand
* Steuerung und Förderung innovativer Immobilienprojekte – von der Einführung neuer Technologien bis hin zur strategischen Verankerung von Nachhaltigkeitsaspekten
* Etablierung und Sicherung einheitlicher Qualitätsstandards für Flächen, Ausstattung, Abläufe und Serviceleistungen
* Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch enge Zusammenarbeit mit internen Geschäfts- und Servicebereichen
* Gewährleistung von konzernweit einheitlichen und angemessenen Arbeitssicherheitsstandards
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Immobilien – bzw. Facility Management
* Umfassende Kenntnisse in der lebenszyklusorientierten Betrachtung von Immobilien
* Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten und in der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen
* Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil
* Innovatives Denken und Handeln in Kombination mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um Kolleg*innen für neue Wege und Technologien zu begeistern
Vorteile
* Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer offenen und wertschätzenden Organisation
* Eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Leiter Immobilienmanagement
* Die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung
* Attraktive Vergütung nach diakonischem Tarifrecht
* Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Weitere Informationen
Der Bereich Immobilien- und Facility Management ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich weiterzubilden und ihre Karriere voranzutreiben.