Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR-Prozesse und HR-Systeme (z. B. Stammdatenpflege, Prozessdokumentation)Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. Einführung neuer Tools oder WorkflowsAnalyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesse sowie Unterstützung bei der Erstellung von Prozesshandbüchern und SchulungsunterlagenMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unseres HR-SystemsErstellung von Auswertungen und Reports (z. B. in Excel, Power BI oder aus dem HR-System)Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Technologien und Change-Management-AktivitätenEingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangAffinität zu digitalen Tools und HR-Systemen sowie Interesse an der Schnittstelle zwischen HR und ITErste Erfahrungen im HR-Bereich oder Prozessmanagement sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointAnalytische, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und ZuverlässigkeitSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenFlexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassenEine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes TeamMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung