Über medacAls dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen
setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die
Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu
verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und
Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen
Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie,
Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein
Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel
bei Hamburg suchen wir genau Sie als Change Manager (m/w/d).Für ein
umfassendes Transformationsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA
suchen wir einen erfahrenen Change Manager (m/w/d), der die
Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und
zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische
Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und
Hands-on-Mentalität.Das können Sie bei uns bewegenEntwicklung und
Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie,
abgestimmt mit Projektleitung und den FührungsteamsVorbereitung der
gesamten Organisation auf die Transformation – inklusive
Führungskräfte, Key User und Process OwnerPlanung und Durchführung
von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von
Risiken und WiderständenGestaltung, Moderation und Dokumentation
von Change-Impact- und TransformationsworkshopsEnge Begleitung der
Führungskräfte als Change Leader (m/w/d) mit praxisnahen
Werkzeugen, Coaching-Elementen und klarer
ErwartungshaltungEntwicklung wirksamer Kommunikationsformate wie
World Café, Fragestunden, Learning House oder
Brown-Bag-SessionsAufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks
zur dezentralen Verankerung des WandelsSteuerung eines
praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das
Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen
heranführtAgiler Umgang mit Herausforderungen, schnelle Ableitung
von Maßnahmen und kontinuierliche Anpassung der
Change-StrategieOperative Mitgestaltung und selbstständige
Erstellung von Kommunikationsbeiträgen, Präsentationen,
Workshop-Designs und TrainingsmaterialienMonitoring der
Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung
konkreter Follow-up-MaßnahmenNachhaltige Begleitung nach Go-live –
Stabilisierung, Reinforcement, Lessons Learned sowie gezielte
UnterstützungsmaßnahmenDas bringen Sie mitErfahrung im Change
Management großer Transformationsprogramme, idealerweise in
SAP-S/4HANA-EinführungenKnow-how in der Planung und Durchführung
von Workshops, Kommunikationsformaten und
TrainingskonzeptenMethodisch versiert in klassischen und agilen
Change-Management-Frameworks und zugleich pragmatisch,
lösungsorientiert und operativ handlungsfähigHohe Kommunikations-,
Moderations- und Coaching-Kompetenz sowie Souveränität im Dialog
mit Führungskräften, Key Usern und TeamsSehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe,
klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte
verständlich zu vermittelnAusgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken
und Akzeptanzfaktoren in TransformationsprojektenTeamorientierte
Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und
Hands-on-MentalitätDas bieten wir IhnenGestaltungsspielraum und
Verantwortung – in einem strategisch zentralen
Greenfield-ImplementierungsprojektAgilität – Kurze
Entscheidungswege, ein engagiertes Projektteam und die Möglichkeit,
moderne Change-Formate einzusetzenVerantwortung – Eine Rolle mit
direktem Einfluss auf den nachhaltigen TransformationserfolgGlobal
– Internationale Zusammenarbeit und ein motivierendes
UmfeldFlexibel und eigenverantwortlich – In vielen
Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre
Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote
arbeitenErholung – 30 Urlaubstage im Jahr und UrlaubsgeldBesondere
Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle
Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am
Unternehmenserfolg beteiligtOptimal vorgesorgt – mit betrieblicher
Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenAttraktive
Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung
bis hin zu externer MitarbeitendenberatungIndividuelle Entwicklung
– Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und
Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-LearningsGesundes
Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in
Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche
Auswahl an leckeren GerichtenMit der Bahn zur Arbeit – Kein
Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen
Business Bike-Leasing für maximale FlexibilitätFit und gesund – Bei
uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und
Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis
zur mobilen MassageKontaktAuf der Suche nach einer neuen
beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil
des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns
gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
über den Bewerben-ButtonBitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren
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"Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen
Dank.Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen
und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle
Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität,
Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer
Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines
vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerbenHaben Sie
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RothschuhRecruiting Manager04103
8006-8796l.rothschuh@medac.de