Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen
~ Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Überdurchschnittliches Gehalt: Vergütung nach BAT-KF (EG 9), inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge
~30 Tage Jahresurlaub
~ Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
~ Moderner Arbeitsplatz in Bad Godesberg, aktuell mit eigenem Parkplatz und guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
~ Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt)
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Arbeitszeiterfassung und Personalstammdaten
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalkauffrau / Personalkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r)
Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte