Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Digitale HR Transformationsberatung (w/m/d).
Das erwartet dich
HR-Projekte – Im Bereich Workforce Transformation beraten wir führende, international agierende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR Transformationsprojekten mit dem Ziel, den Wertbeitrag von HR zu maximieren. Dabei unterstützt du unsere Berater:innen bei der Durchführung, Akquise und Verlängerung von Kundenprojekten.Problemlösung – Du arbeitest mit deinem Team u.a. an Lösungen in den Bereichen HR Strategie, HR Target Interaction & Operating Model Design, Employee Experience, Talent Ecosystem, HR-Cloud-Lösungen sowie Digitalisierung der Personalarbeit.Innovationsförderung – Du trägst durch Recherche und Analysen sowie mit eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Value Propositions, Thought Leadership und unseres Teams bei und baust deine Expertise zu u.a. Organisationsformen und /-aufbau, Methoden und HR-Technologien weiter aus.Verantwortung – Du hast Lust, Verantwortung sowohl bei Kundenprojekten als auch internen Projekten zu übernehmen.
Das bringst du mit
1. Du studierst Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
2. Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
3. Du interessierst dich für die Themen rund um HR Transformationen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit in der Beratung, im HR-Bereich oder ähnlichen Funktionen mit.
4. Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in PowerPoint und Excel) mit.
5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Benefits
Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität – In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in