Architektur Design und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer On-Premise-Infrastruktur für die Services Virtualisierung (VMware) sowie Storage und Backup (Netapp), Ausbau eines GitOps-basierten Systemmanagements, Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen, Schulung und Mentoring anderer IT-Teammitglieder in Bezug auf Architektur und Designprinzipien. Betrieb Zonenübergreifende Implementierung und Verwaltung von VMware und Storage-Infrastrukturen, Sicherstellung des hochverfügbareren Betriebs der Landschaft durch Mitarbeit am Incident-Resolution-Prozess im Rahmen des 3rd-Level-Supports (24/7-Rufbereitschaft ca. alle 4 Wochen erforderlich), Erstellung und Pflege von Playbooks zur Automatisierung von Standard-Tasks wie Deployments, Patching, Compliance Checks auf Basis von Ansible. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur und Designprinzipien für größte VMware Virtualisierungsumgebungen, Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Speicher- und Datensicherungslösungen auf Basis NetApp und Brocade, Kenntnisse im Bereich zentrales Server-Hardware-Management, Tiefgehendes Wissen über GitOps- und Infrastructure as Code (IaC)-Prinzipien mit Erfahrung in relevanten Tools wie Git, Ansible, Python und RestAPI, Kenntnisse in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verträgen und Lizenzen, Ausgeprägtes Verständnis von und für Security und Compliance-Vorschriften, Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Zertifizierungen für Netapp- und VMware-Management. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.