Das Grünflächen- und Tiefbauamt gestaltet und pflegt
die öffentlichen Räume in Pforzheim. Der als Park angelegte
Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark
verleihen unserer Stadt eine besondere Identität. Pforzheim steht
wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Stadt
zukunftsfähig zu gestalten und sie zu einer modernen,
klimaresilienten und smarten Stadt zu transformieren. Eine Stadt,
geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich
gerne aufhält und bewegt. Ihre Abteilung – mit den Sachgebieten
Grünflächenunterhaltung und Spielanlagen, Freiraumgestaltung,
Straßenunterhaltung, Friedhofsverwaltung sowie Wildpark und
Baumpflege – ist ein zentraler Teil dieses Gestaltungsprozesses.
Ein engagiertes und kompetentes Team wartet mit einer
abwechslungsreichen, sinnstiftenden Aufgabe auf Sie.Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und
Tiefbauamt einenLEITER DER ABTEILUNG GRÜNFLÄCHENMANAGEMENT UND
STRAßENUNTERHALTUNG (W/M/D)Wir bieten Ihnen eine unbefristete
Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und
persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis
Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW
möglich.DAS AUFGABENGEBIETfachliche und personelle Leitung der
Abteilung mit derzeit 47 Beschäftigten in den
Sachgebieten:Grünflächenunterhaltung und
SpielanlagenFreiraumgestaltungStraßenunterhaltungFriedhofsverwaltungWildpark
und BaumpflegeEntwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des
VerantwortungsbereichsVertretung der Abteilung in internen und
externen Arbeitsgruppen sowie in politischen GremienMitwirkung bei
der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger
der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der
HaushaltsanmeldungSIE VERFÜGEN ÜBERein abgeschlossenes
wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) der Fachrichtung
Landschaftsarchitektur, Garten- und Grünflächenmanagement,
Umweltwissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle
eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte
Diplomingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in
einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung
und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren.
Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer
Dienstvereinbarung festgelegt.wünschenswert sind fundierte
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Landschaftsarchitektur und
Grünflächenmanagement, Straßenunterhaltung sowie idealerweise des
öffentlichen Vergaberechts, alternativ die Bereitschaft, sich in
neue Themenfelder einzuarbeitenErfahrungen in der Personalführung,
idealerweise von Organisationseinheiten im kommunalen Bereich bzw.
ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu
motivierenEngagement, Verantwortungsbewusstsein,
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der
AufgabenwahrnehmungTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und
ProblemlösungsfähigkeitUNSER ANGEBOT AN
SIEmitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem
breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach-
und Führungskarrierehervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und
Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit
(tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und
einiges mehrvielfältige Angebote über corporate benefits sowie
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte
umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum
kostenlosen Deutschlandticketwertvolle und sinnstiftende
Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden
Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabengute betriebliche Altersversorgung und
leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und
BetriebsausflugKONTAKTBegleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen
und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau
Heitkamp unter 07231 39-2450 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der
Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden
bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten
Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens
07.11.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-235 – an:Stadt
Pforzheim
• Personal- und Hauptamt
• 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach
Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in
Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur
Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter
Website