Pflegewegweiser – Geschwindigkeit mit Sinn Pflegewegweiser entlastet pflegende Angehörige – schnell, pragmatisch und wirksam. Während das Gesundheitssystem oft langsam reagiert, liefern wir sofort spürbare Hilfe. Speed is King ist kein Spruch, sondern unser Prinzip. Wir handeln unternehmerisch: mutig, klar, lösungsorientiert. Deine Mission Den Vertrieb mit dem Blick einer Gründerperson führen. Keine Theorie, sondern Umsetzung. Kein Stillstand, sondern Tempo und Wirkung. Ziel ist es, klare Strukturen, smarte Prozesse und messbare Resultate zu schaffen – mit einem Team, das bereit ist zu wachsen. Was dich erwartet Verantwortung für den gesamten Vertriebsfunnel – vom Lead bis zum Abschluss. Jeden Tag. Aufbau skalierbarer Vertriebssysteme – Playbooks, Forecasts und HubSpot gehören zu deinem täglichen Werkzeugkasten. Führen, Fordern und Coachen unseres bestehenden Vertriebsteams, das du im Alltag begleitest und gezielt weiter ausbaust – inkl. Rekrutierung neuer Sales‑Talente. Verantwortung für vertriebsrelevante KPIs – von Conversion Rates über Sales‑Zyklen bis zu Umsatzzielen – alles unter deiner Kontrolle. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – mit direkter Berichtslinie und strategischem Mitgestaltungsraum. Vertrieb ist deine DNA – du hast tiefgehende Erfahrung im B2C-Telesales, verstehst alle vertrieblichen Prozesse und weisst, wie man Teams zu Top‑Performance führt. Menschen führst du mit Energie, Klarheit und durch Vorbild – nicht durch Titel. Du erzielst Resultate heute – und hast einen belastbaren Plan für morgen. Tempo, Verantwortung und strukturierte Prozesse treiben dich an. Du suchst Sinn: Deine Arbeit soll einen konkreten Unterschied machen – für Familien, die zuhause pflegen. Was wir dir bieten Speed Culture: Entscheidungen in Minuten statt Monaten. Ownership: Volle Verantwortung – und die Mittel, zu liefern. Impact: Deine Arbeit verändert das Leben pflegender Angehöriger – jeden Tag. Ein Team, das mitzieht – keine Passagiere: Direkt, integer und hoch motiviert. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Salär mit leistungsorientiertem Bonusanteil. Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien: Aussergewöhnlich gut für Familien – mit sofortiger Wirkung: Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht. Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus: Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste. Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt. Wir setzen neue Standards – Mittelmaß ist keine Option: Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen. Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen. Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen: Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schließlich beschleunigt. Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt. Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung: Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut. Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand. Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Großes mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser. Wenn du gestalten willst, statt nur zu verwalten: Hier ist der richtige Ort. Bereit, Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung – direkt, unkompliziert und offen. #J-18808-Ljbffr