Job Description
Als Teil unseres Teams verantwortest Du die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR/HCM inkl. Abrechnung von Zusatzleistungen (z.B. bAV, JobRad, Wertguthabenkonten). Du erledigst das Tages- bzw. Monatsgeschäft inkl. der Beantwortung von Fragen dazu aus deinem zugeordneten Mitarbeiterkreis und der Austausch mit unserem Betriebsrat. Dazu gehört auch die Umsetzung von Vertragsänderungen und das Handling unseres Zeitwirtschaftssystems. Genauso unterstützt Du uns bei der Modernisierung und Digitalisierung dieses Aufgabengebiets und balancierst diesen Mix aus.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Das bieten wir Dir:
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein und Deine Ideen einzubringen, um mit uns die GKV stark zu machen! Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Hybrid-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Auch liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, weshalb wir einen Fokus auf Gesundheit und Vorsorge setzen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen ist dabei genauso selbstverständlich.
Unsere Leistungen im Überblick
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* Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
Individuelle Weiterbildungen & spannende Karrierewege
Moderne Hardware
Sportangebote & Vergünstigungen
Essenszuschuss & kostenlose Getränke
Betriebsarzt, Massageangebot, bAV, BU-Versicherung
30+ Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
Studieren mit der AOK Systems
Unterstützung beim Umzug & Parkmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
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* Du baust und standardisiert unsere Reporting- und Controlling Optionen, z.B. zu Vergütungsfragen stetig aus und führst Auswertungen dazu durch
Du informierst Führungskräfte und Mitarbeitende verständlich und kundenorientiert zu Veränderungen und Neuerungen im Themengebiet
Du treibst die Digitalisierung (HR-IT-Systeme, e-Personalakte, e-Signature, Workflows und SAP-BW ) aktiv voran
Du arbeitest eng mit unseren Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling zusammen
Du verbessert kontinuierlich Prozesse in Deinem Aufgabengebiet, insbesondere die Optimierung und Vereinfachung von Prozessen
Dein Profil:
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* abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen, idealerweise aktuelles Wissen im Arbeits-/ Steuer-/ Sozialversicherungsrecht
Die MS Office Programme wendest Du routiniert an, insbesondere in MS Excel kennst Du Dich sehr gut aus, um Reports und Auswertungen zu erstellen.
Auch der Umgang mit HCM-Systemen oder anderen HR-IT-Systemen ist Dir vertraut, idealerweise mit SAP-HCM, S/4 Hana .
Darüber hinaus hast Du Dich bereits in Projekten, z.B. bei der Einführung von HR-Systemen als Projektmitglied oder in der (Teil-)Projektleitung engagiert. xniyctf
Du liebst es lösungsorientiert an Aufgabenstellungen heranzugehen und bringst Ideen mit, wie Prozesse verbessert werden können
Du magst den Mix aus monatlicher Routine und immer wieder neuen Aufgaben und Themen
Du hast Lust, unser Team in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) tatkräftig zu unterstützen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite!