Job Description Wir suchen Dich! Für ein erfolgreich familiengeführtes IT-Systemhaus suchen wir für den Standort Bonn schnellstmöglich einen Network Security Engineer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit Jahren an gesundem Wachstum erfreut und eine familiäre Atmosphäre im Umfeld modernster Technik bietet. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Volle Flexibilität bei Gestaltung von Arbeitsort und -zeit 30 Tage Urlaub Netzwerkmöglichkeiten: Werde Teil einer großen IT-Community und profitiere davon Unzählige Entwicklungs-, Zertifizierungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmoderne Arbeitsumgebung ist selbstverständlich Auf Augenhöhe und per DU, erlebe eine absolut familiäre Arbeitsatmosphäre Deine Aufgaben als Network Security Engineer: Du berätst Kunden zu IT-Sicherheitsstrategien und entwickelst maßgeschneiderte Netzwerksicherheitslösungen mit Fokus auf Fortinet oder Sophos Du implementierst und optimierst Sicherheitslösungen in enger Abstimmung mit den Consultants Du übernimmst das Incident- und Problemmanagement im Bereich Netzwerk-Security und sorgst für eine schnelle Fehlerbehebung Du begleitest Rollouts, Migrationen, und Erweiterungen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerksicherheit, idealerweise mit Fortinet oder Sophos Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Fließende Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.