Produktionsmechaniker / industriemechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: MEWA Textil-Service SE & Co. OHG Immenhausen
Einsatzort: 34376 Immenhausen

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

• Immenhausen
• Vollzeit
• Produktion

• Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Arbeitskleidung und weiteren Betriebstextilien auch Putztücher – die wir nach Gebrauch zum Waschen abholen.
• In Immenhausen weben und nähen wir unsere Putztücher – und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Produktionsmechaniker/-in sorgen Sie dafür, dass unsere Webmaschinen und Nähautomaten qualitätsgerechte Ergebnisse liefern.
• Zuverlässig führen Sie die Wartungsarbeiten durch und haben ein Auge darauf, dass alles reibungslos läuft.
• Kommt es doch einmal zu einer Störung, sind Sie zur Stelle, finden den Fehler und beheben ihn.
• Außerdem unterstützen Sie bei der Qualitätskontrolle, sind mitverantwortlich für die Materialverwaltung innerhalb der Produktion und arbeiten in Projekten mit.
• Klar, dass wir Sie zunächst intensiv mit unseren Maschinen vertraut machen – bevor Sie dann selbstständig im 3-Schicht-Betrieb loslegen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/-in ist wünschenswert – jedoch keine Voraussetzung.
• Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit maschinellen Anlagen mit, weshalb es Ihnen leichtfällt, komplexe Abläufe zu verstehen und Maschinenprozesse zu überwachen.
• Klar, dass Sie mit dem PC und gängigen Anwenderprogrammen umgehen können!
• Wir freuen uns auf einen belastbaren, flexibel einsetzbaren Teamplayer, der sehr selbstständig arbeitet und gerne zeigt, was er draufhat.

• Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen

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