Lohnabrechnung ist für Sie mehr als Monatsroutine? Sie denken Prozesse weiter, erkennen Optimierungspotenziale und behalten auch bei komplexen Abrechnungsfällen den Überblick? Dann wartet hier die passende Gelegenheit. Für ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Dresdner Osten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der fachliche Sicherheit mit Gestaltungswillen verbindet. Hier zählen nicht nur korrekte Zahlen – sondern Ihr Blick für effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen.
In dieser Position sind Sie weit mehr als ein Sachbearbeiter Sie sind der Prozess-Optimierer im Bereich Entgelt der Sicherheit und Innovation vereint. In einem Umfeld das Vertrauen schenkt und neue Ideen ausdrücklich begrüßt übernehmen Sie die Verantwortung für das wertvollste Gut des Unternehmens die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Monatsende. Werden Sie Teil eines Teams das Entwicklung ermöglicht und Ihnen den Raum gibt die Abrechnungswelt von morgen schon heute in Dresden mitzugestalten.
Perspektiven
1. Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
2. Vielseitige Aufgabenbereiche sorgen für eine abwechslungsreiche Arbeitstage.
3. Du profitierst von der guten Anbindung an den ÖPNV.
4. Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima erwartet dich.
5. Du hast die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Aufgaben
6. Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
7. Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
8. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnbuchhaltung
9. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
10. Kommunikation mit Mitarbeitern bezüglich Fragen zur Lohnbuchhaltung
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
12. Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird vorausgesetzt
13. Gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
14. Fähigkeit zur präzisen und selbstständigen Arbeitsweise
15. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die interne und externe Abstimmung