Wir suchen eine/einen verantwortungsbewusste/n und flexible/n Mitarbeiter/in für die Stelle Bauleiter/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen:
* Planen und Begleiten von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben in den Leistungsbildern der HOAI (Phasen 1 9)
* Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsvorhaben unter Einhaltung von Budgetvorgaben
* Führung sämtlicher externer und interner Dienstleister
* Schwerpunkt bilden dabei kommunale Immobilien, z. B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, sonstige öffentliche Einrichtungen
* Beschaffung dieser Lieferungen und Leistungen unter Einhaltung von VOB, VOL und VOF
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauwesen und/oder Architektur
* Langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, HOAI sowie von Baugesetzen und -vorschriften
* Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Kalkulationsprogrammen
* Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
* Anspruchsvolle Tätigkeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie außertarifliche Zusatzleistungen
* Förderung Ihrer individuellen beruflichen Weiterbildung
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23. Dezember 2025 an:
GWG Wohnungsgesellschaft Naumburg mbH
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
z. Hd. Herrn Weibezahl
Kennwort: Bauleiter/in (m/w/d)
Lindenring 26
06618 Naumburg (Saale)
E-Mail:
Eine Besttigung ber den Eingang der Bewerbung wird nicht versandt. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. xniyctf Bewerbungsunterlagen werden nur zurckgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rckumschlag beigefgt ist. Andernfalls werden die Unterlagen von nicht bercksichtigten Bewerbungen nach Ablauf der gesetzlich vorgeschriebenen Aufbewahrungsfrist vernichtet.