Teams zu Höchstleistung führen und Märkte gewinnen? Mach doch. Aufgaben, die den Unterschied machen
* Gesamtverantwortung für den Geschäfts- und Privatkundenvertrieb über persönliche, digitale und partnergestützte Vertriebskanäle im Kerngebiet und darüber hinaus
* Steuerung des Absatzes eines breiten Produktportfolios (Energie, Wasser, Telekommunikation, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Living) inklusive Aufbau und Führung externer Vertriebspartner
* Strategische Vertriebsplanung mit Zieldefinitionen sowie Budget- und Ergebnisverantwortung zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Wachstum, Neukundenakquise, Kundenbindung und Profitabilität
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst mit Fokus auf Leistungsorientierung, Kundenorientierung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
* Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung
Dein Profil, das zeigt, was du kannst
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Industrie- oder Wirtschaftsfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Energie- oder Telekommunikationsbezug
* Mindestens 5 Jahre relevante Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche mit Verantwortung für B2B- und B2C-Segmente
* Nachweisliche Führungskompetenz in einer Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung mehrstufiger Vertriebskanäle sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
* Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
Leistung, die anerkannt wird? Mach doch. Unser Angebot, das Dir guttut
* Faire Vergütung: Das Gehalt wächst mit Dir– nach Tarif und Betriebszugehörigkeit
* Zukunft sichern: Betriebsrente & vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deinen Zukunft
* Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30-15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
* Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Fachkraft
* Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Ihren Weg
* Mobil & fit: Leihe Dich Dein Wunschrad über BusinessBike oder nutze das kostenlose Deutschland-Ticket für den Deutschlandverkehr
* Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
* Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und auf die Kunsteisbahn plus Firmenläufe & Co.
* Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
* Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom, Gas und weitere Leistungen unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits