Über das Unternehmen: ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact. Wir bauen Tech-gestützte Workforce-Lösungen, die Kund:innen lieben – flexibel, schnell und performance-orientiert. Unser Product Team entwickelt inhouse, unsere Operations liefern Qualität on-site. Als Partner und Plattform für flexible Personallösungen gestalten wir die Zukunft der Arbeit neu. Unsere Mission: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen – verlässlich, datengetrieben und mit Leidenschaft für messbare Ergebnisse. Deine Mission bei ucm: Du suchst eine Rolle mit unmittelbarem Zugang zu CFO, Board und Investoren? Du willst nicht nur analysieren, sondern Fundraising mitgestalten und Deals aktiv steuern? Als Founder's Associate bei ucm wirst du zur strategischen Schnittstelle zwischen CFO, Gründerteam und externen Kapitalgeber:innen. Du hältst das System am Laufen und bist Teil der Entscheidungsvorbereitung auf C-Level. Deine Aufgaben: Strategic Execution & Capital Strategy: Du steuerst Schlüsselprojekte in Fundraising, M&A, Financial Readiness und Corporate Finance – von Pitch Deck über Due Diligence bis Cap Table Management. Investment Narrative & Story Building: Du entwickelst eine klare Equity Story, strukturierst Valuation Cases, erstellst Financial Models und bereitest Funding Rounds aktiv vor. Investor Readiness & Board Reporting: Du erstellst Board-Unterlagen, Management-Präsentationen, Data Room Assets und führst strategische Kommunikation mit Banken, PE/VC-Fonds und Family Offices. Deal-Orchestration & Stakeholder Alignment: Du koordinierst interne und externe Stakeholder, stimmst Cap Table und KPI Logiken ab und entwickelst Playbooks für Investorenkommunikation und Kapitalmaßnahmen. Tool Ownership & Financial Infrastructure: Du arbeitest mit einem modernen Tool Stack aus klassischen Tools (Excel, Google Sheets, PitchBook, Crunchbase, Cap Table Software, Notion) und AI-driven Lösungen (z. B. ChatGPT Finance Plug-ins, Pigment, Causal, Runway, Clay, oder Tableau AI). Du nutzt diese Tools, um Financial Models zu automatisieren, Benchmarking zu beschleunigen und Investment Scenarios datenbasiert zu simulieren. Trusted Sparring Partner: Du arbeitest eng mit dem CFO und Foundern zusammen – auf Augenhöhe, mit maximalem Vertrauen, hoher Diskretion und strategischer Verantwortung. Das bringst du mit: 2–3 Jahre relevante Erfahrung in Tier-1-Consulting, Investment Banking, PE/VC oder einem finanznahen Scale-up Tiefe Kenntnisse in Financial Modeling, Fundraising-Prozessen, Cap Table Management, Equity Story Building und KPI-Tracking Souverän im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level, im Board oder bei Investorengesprächen Sehr gute Präsentationsskills in Deutsch (C2) und Englisch (C1) – schriftlich und mündlich Fundierte Erfahrung mit Tools wie Excel, PitchBook, Crunchbase, Notion, AirTable, Figma, GDrive, Cap Table Software sowie Interesse an AI-driven Tools für Financial Analysis und Scenario Planning Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, Ownership – du entscheidest mit, steuerst mit und repräsentierst ucm nach innen und außen Ambitionierter Mindset, strategisches Urteilsvermögen und der Wille, dich zum VP Strategy oder CFO zu entwickeln Warum ucm: Exposure auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit dem CFO, begleitest Fundraising-Prozesse und bist bei Investor:innen und Gesellschafter:innen mit am Tisch. Capital Strategy mit Verantwortung: Du orchestrierst Investmentprozesse, entwickelst Narrative und steuerst Key Deliverables für Wachstum und Kapitalaufnahmen. Karriere mit Perspektive: Sparring durch C-Level. Nächster Schritt: VP Strategy, CFO-Track oder eigene Gründung. Wettbewerbsfähiges Package: 70.000–95.000 € Fixgehalt Bonus Upside bei Funding Success. High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance. Dein Bewerbungsprozess: Online Bewerbung Initial Call mit People & Culture Fachgespräch mit CFO (inkl. Skill Mapping) Executive Case onsite mit C-Level Referenzgespräch Finale Rückmeldung & Vertragsbesprechung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.